رئیس سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان شرقی گفت: با بالا بردن سطح علمی و ارتقاء دانش و استفاده از تجربیات خوب گذشته می توان برای رسیدن به جایگاه سازمانی با ارائه خدمات مطلوب و در راستای پیشبرد اهداف سازمان گام برداشت.به گزارش صدای آناک به نقل ازروابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان، مهندس اکبر فتحی در […]
رئیس سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان شرقی گفت: با بالا بردن سطح علمی و ارتقاء دانش و استفاده از تجربیات خوب گذشته می توان برای رسیدن به جایگاه سازمانی با ارائه خدمات مطلوب و در راستای پیشبرد اهداف سازمان گام برداشت.
به گزارش صدای آناک به نقل ازروابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان، مهندس اکبر فتحی در سومین جلسه کارگروه توسعه مدیریت و منابع سازمان جهادکشاورزی، که با حضور معاون توسعه مدیریت و سرمایه سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان و دیگر اعضای کارگروه در محل اتاق جلسه سازمان جهاد کشاورزی استان برگزار گردید، هدف از برگزاری این کارگروه را رسیدن به یک قالب هماهنگ در راستای دستیابی به توسعه و انسجام سازمانی عنوان نمود و افزود: تمامی کمیته ها می بایست با جدیت و حساسیت عملکرد حوزههای مربوط را بطور مستمر روزانه، هفتگی و ماهانه پیگیری نموده و مورد ارزیابی قرار دهند و نقاط ضعف و قوت شناسایی شده تا با برنامه ریزی در پایان سال عملکرد مطلوبی از سازمان ارائه شود.
وی داشتن تعامل و همکاری تنگاتنگ با سازمان مدیریت و برنامه ریزی را هم در راستای بهبود وضعیت سازمان و هم هدفمندنمودن کارهمکاران مؤثر دانست و افزود: با بالا بردن سطح علمی و ارتقاء دانش و استفاده از تجربیات خوب گذشته می توان برای رسیدن به جایگاه سازمانی با ارائه خدمات مطلوب و در راستای پیشبرد اهداف سازمان گام برداشت و از این رو ارائه گزارش از عملکرد کمیتهها به منظور تقویت نقاط ضعف ونشان دادن نقاط قوت دارای اهمیت فراوانی می باشد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی نیز در این جلسه با اشاره به اینکه هدف ما بیشتر تقویت خدمات الکترونیکی در سازمانها است گفت: دولت الکترونیک، راهی مطمئن برای بهبود ارائه خدمات به مردم می باشد.
دکتر حیدر فتح زاده بر داشتن استراتژی جامع و هدفمند سازمان جهاد کشاورزی تاکید کرد و گفت: امیدواریم با همکاری همه همکاران سازمان، با اطلاعات دقیق ارزیابی عملکرد خوبی را در کلیه بخش ها، به خصوص متناسب سازی سرمایه انسانی، آموزش کارکنان، اصلاح فرآیندها و پیاده سازی مدیریت دانش شاهد باشیم.
مهندس سیدعلی مختاری معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهادکشاورزی استان نیز با اشاره به نزدیک شدن زمان ارزیابی شاخص های عمومی و اختصاصی عملکرد سازمان، بر مستندسازی برنامه های انجام شده در راستای تهیه و ارائه گزارش عملکرد سازمان تا پایان سال تاکید کرد.
روابط عمومی سازمان جهادکشاورزی استان
