در آیینی که به مناسبت روز جهانی معلولان در دانشگاه تبریز برگزار شد، از ۱۸ نفر از کارکنان توانخواه این دانشگاه تجلیل بهعمل آمد. به گزارش صدای آناک به نقل از روابطعمومی دانشگاه تبریز، در آغاز این مراسم، دکتر محمد طاهری خسروشاهی، مدیر روابطعمومی دانشگاه تبریز، ضمن خیرمقدم به حاضران و قدردانی از همکاران محترم توانخواه […]
در آیینی که به مناسبت روز جهانی معلولان در دانشگاه تبریز برگزار شد، از ۱۸ نفر از کارکنان توانخواه این دانشگاه تجلیل بهعمل آمد.
به گزارش صدای آناک به نقل از روابطعمومی دانشگاه تبریز، در آغاز این مراسم، دکتر محمد طاهری خسروشاهی، مدیر روابطعمومی دانشگاه تبریز، ضمن خیرمقدم به حاضران و قدردانی از همکاران محترم توانخواه که دعوت روابطعمومی را پذیرفتند، اظهار کرد: این برنامه به این منظور تدارک دیده شده تا دیدگاهها، انتقادات و مطالبات کارکنان محترم به صورت جدی شنیده و مسیر تصمیمسازی دقیق و تخصصی فارغ از برنامه های نمایشی فراهم شود.
وی با اشاره به تأکید رئیس و هیأترئیسه دانشگاه تبریز بر رسیدگی جدی به مشکلات همکاران توانخواه افزود: در این نشست تلاش شده است با حضور معاون پشتیبانی و توسعه منابع، معاون فرهنگی و اجتماعی و مدیر امور فنی و نظارت بر طرحهای عمرانی، دیدگاههای همکاران محترم به طور مستقیم شنیده شود و برای رفع آنها برنامهریزی گردد و نتیجه اقدامات و تصمیمات، طی صورتجلسه ای به استحضار ریاست محترم دانشگاه رسانیده خواهد شد.
مدیر روابط عمومی دانشگاه تبریز در پایان بر ضرورت متناسبسازی آموزشها و وظایف شغلی در دستگاهها تأکید کرد و گفت: باید زمینه شکوفایی استعدادهای این عزیزان فراهم شود و بخشی از امکانات ورزشی و رفاهی دانشگاه نیز به آنها اختصاص یابد.
در ادامه، دکتر جمشید اسماعیلی، معاون پشتیبانی و توسعه منابع دانشگاه تبریز، این روز را فرصتی ارزشمند برای تکریم تلاشها و استقامت کارکنان توانخواه عنوان کرد.
وی اظهار داشت: خلقت الهی بر پایه حکمت است و ما وظیفه داریم قدردان نعمتها و توانمندیهای انسانها باشیم. دانشگاه تبریز به خود میبالد که جمعی از همکاران توانمند و پرتلاش را در کنار خود دارد.
وی با تأکید بر ضرورت اجرای قانون مناسبسازی در دستگاههای اجرایی افزود: در حد توان تمامی ظرفیتها برای رفع موانع محیطی و شغلی به کار گرفته خواهد شد تا این عزیزان بدون دغدغه مسیر پیشرفت را طی کنند.
دکتر اسماعیلی همچنین در پاسخ به درخواستها از جمله افزایش هزینه ایاب و ذهاب، اضافهکاری و مناسبسازی فضاهای فیزیکی، قول پیگیری و اقدام در چارچوب قوانین را داد.
در بخش دیگری از مراسم، دکتر جواد علیپور، معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه تبریز، با تبریک این روز اعلام کرد که معاونت فرهنگی و اجتماعی با همکاری امور اداری تلاش خواهد کرد بسترهای لازم برای مشارکت کارکنان در فعالیتهای فرهنگی و اجتماعی فراهم شود.
در ادامه، دکتر کاتبی، مدیر امور فنی و نظارت بر طرحهای عمرانی این دانشگاه، نیز با تشکر از طرح مسائل توسط کارکنان، گفت: مناسبسازی ساختمانهای قدیمی و مسیرهای تردد نیازمند برنامهریزی مرحلهای است و تلاش خواهد شد این روند با سرعت بیشتری انجام گیرد.
در پایان مراسم، همه کارکنان توانخواه به بیان دیدگاهها، مشکلات و پیشنهادهای خود پرداختند.
افزایش هزینه ایاب و ذهاب، حمایتهای مالی و کمکهزینهها، افزایش سقف اضافهکاری، توسعه تسهیلات رفاهی، مناسبسازی مسیرهای تردد و ساختمانهای اداری، توجه ویژه به برنامههای ورزشی کارکنان توانخواه، ارائه کمکهزینههای درمانی و … از مهمترین مطالبات مطرحشده از سوی کارکنان توانخواه دانشگاه بود.
گفتنی است در دانشگاه تبریز ۱۸ نفر از کارکنان توانخواه مشغول به کار هستند که در میان آنان ورزشکاران ملی و پارالمپیکی و نیز دانشآموختگان ممتاز تحصیلات تکمیلی و اعضای هیئت علمی حضور دارند.
