به گزارش صدای آناک،هر روز تاخیر در تعیین دستمزد عادلانه به معنای به تعویق در ترمیم قدرت خرید کارگران است.حضور تشکل های کارگری فعال برای تعیین دستمزد عادلانه کارگری یکی از ضروریات است.دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی حضور تشکل های قوی و پویای جامعه کارگری را لازمه اصلی ایفای نقش این قشر در تصمیمات […]
به گزارش صدای آناک،هر روز تاخیر در تعیین دستمزد عادلانه به معنای به تعویق در ترمیم قدرت خرید کارگران است.
حضور تشکل های کارگری فعال برای تعیین دستمزد عادلانه کارگری یکی از ضروریات است.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی حضور تشکل های قوی و پویای جامعه کارگری را لازمه اصلی ایفای نقش این قشر در تصمیمات شورایعالی کار در تعیین دستمزد شد.
کریم صادق زاده تبریزی در گفت و گو با خبرنگار کار و کارگربا بیان اینکه یکی از عمیق ترین دردهای جامعه کارگری تضعیف یا فقدان تشکل های فعال و موثر است اظهار داشت: در همه اقتصادهای توسعه یافته، تشکل ها نقش تنظیم گر روابط کار، حافظ حقوق نیروی کار و شریک اجتماعی دولت در سیاست گذاری به شمار می رود اما وقتی کارگران امکان سازمان یافتگی موثر و قدرت چانه زنی واقعی نداشته باشند ما شاهد کاهش امنیت شغلی، گسترش قراردادهای موقت، افزایش اخراج های خاموش و تضعیف استانداردهای کار است.
وی با بیان اینکه در سایه تدا.وم چنین رویکردی جامعه کارگری ایران در سال های اخیر هزینه سنگینی را بابت نبود این توازن پرداخته است تصریح کرد: نمونه آشکار این موضوع را همواره حداقل در تعیین دستمزد می بینیم، در این میان تنها کمیته دستمزد کارگری خانه کارگر است که در تمام این سال ها بر اساس واقعیات جامعه به ارایه پیشنهاد در زمینه دستمزد آن هم با دلایل قابل پذیرش می نماید.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی با تأکید بر اینکه امروز مساله اصلی کارگران و باز نشستگان کشور صرفا اقتصادی نیست گفت: اکنون اعتماد اجتماعی، احساس عدالت به موضوعات مهم برای این قشر تبدیل شده است وقتی کارگر احساس کند سهم او از رشد اقتصادی ناچیز است، امنیت شغلی ندارد، آینده فرزندانش مبهم بوده و مهمتر اینکه صدایش در فرآیند تصمیم گیری شنیده نمی شود، ناامیدی جای امید را می گیرد و این برای هیچ جامعه ای نشانه خوبی نیست.
صادق زاده تبریزی با بیان اینکه اصلاح وضعیت نیروی کار نیازمند تغییر نگاه ساختاری است تصریح کرد: مهار تورم، حمایت واقعی از تولید، اصلاح نظام دستمزد، به رسمیت شناختن تشکل های کارگری و مشارکت دادن نمایندگان کارگران در تصمیم سازی های اقتصادی بخشی از تغییر این نگاه است که قطعا هر سیاست کوتاه مدت تنها صورت مسئله را پاک می کند و فشارها را به آینده منتقل می کند.
وی با اشاره به بحث مهم تعیین دستمزد سال آینده که مسئله فعلی و به روز کارگران و بالتبع بازنشستگان عزیز است گفت: جامعه کارگری کشور انتظار دارد در تعیین دستمزد سال آینده هیچ گونه تعلل، تاخیریا تصمیم گیری پشت درهای بسته صورت نگیرد،
صادق زاده با بیان اینکه تعیین دستمزد صرفا یک فرآیند اداری نیست گفت: دستمزد مسئله ای حیاتی برای امنیت معیشتی میلیون ها خانوار است قطعا هر روز تاخیر در تعیین دستمزد عادلانه به معنای به تعویق در ترمیم قدرت خرید کارگران و عمیق تر شدن شکاف میان مزدی و هزینه های واقعی زندگی است.
وی افزود: از این رو انتظار داریم شورای عالی کار با رویکردی شفاف، کارشناسی و مبتنی بر واقعیت های معیشتی ، نه ملاحضات بودجه ای یا مصلحت های کوتاه مدت، نسبت به تعیین مزد اقدام کند و صدای کارگران در این فرآیند شنید شود.
