مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان شرقی گفت: سلامت سازمان در گرو گزینش عالمانه و پرهیز از سلیقهگرایی است.به گزارش صدای آناک به نقل از روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی، حجتالاسلام والمسلمین مجید نجفی در جلسه معارفه سرپرست جدید مدیریت گزینش سازمان، بر جایگاه خطیر و نقش تعیینکننده […]
مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان شرقی گفت: سلامت سازمان در گرو گزینش عالمانه و پرهیز از سلیقهگرایی است.
به گزارش صدای آناک به نقل از روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی، حجتالاسلام والمسلمین مجید نجفی در جلسه معارفه سرپرست جدید مدیریت گزینش سازمان، بر جایگاه خطیر و نقش تعیینکننده گزینش در سلامت اداری و تعالی سازمان تأکید کرد.
وی با بیان اینکه «تقوا، تعهد و اخلاص، لازمه کار گزینش افراد است»، اظهار داشت: گزینش از حساسترین و تأثیرگذارترین بخشهای هر سازمان به شمار میرود و اگر این بخش با روحیه تقوای الهی، اخلاص در نیت و تعهد به نظام و مردم عمل کند، زمینهساز رشد، پویایی و سلامت مجموعه خواهد بود.
وی گزینش را «چشم بینا و گوش شنوای سازمان» توصیف کرده و افزود: عالمانه، هوشمندانه و همراه با دقت نظر عمل کردن در گزینش و انتخاب افراد، لازمه سلامت سازمان است. تصمیمهایی که امروز در این بخش گرفته میشود، مستقیماً بر آینده کاری سازمان و میزان بهرهوری آن اثر میگذارد.
مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان جهاد کشاورزی استان با اشاره به ضرورت نظارت مستمر بر عملکرد نیروها گفت: گزینش، صرفاً محدود به مرحله جذب و ورود افراد نیست، بلکه باید بر ادامه مسیر خدمت آنان نیز نظارت شود و عملکرد کارکنان، همواره بر اساس شاخصها و معیارهای اولیه گزینش ارزیابی گردد تا انحراف احتمالی به موقع اصلاح شود.
حجتالاسلام والمسلمین نجفی، بهرهوری، ارتقاء و رشد سازمان را مرهون بهکارگیری نیروی انسانی متخصص، متعهد و باانگیزه دانست و تأکید کرد: هرجا نیروی انسانی شایسته و سالم به درستی انتخاب شده، آن مجموعه در عرصه خدمترسانی موفقتر ظاهر شده است.
وی در ادامه با اشاره به جایگاه حفظ حرمت افراد در معارف دینی گفت: حفظ آبروی مؤمن در اسلام بسیار مورد تأکید است و بردن آبروی یک مؤمن از بزرگترین گناهان شمرده شده؛ به گونهای که در روایات، این عمل همسنگ تخریب خانه خدا دانسته شده است. بنابراین در فرآیند گزینش، باید نهایت دقت، امانتداری و حفظ حرمت افراد رعایت شود.
مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان جهاد کشاورزی استان خاطرنشان کرد: نباید به افراد در فرآیند گزینش به چشم «رقیب» نگاه کرد؛ نگاه ما باید منصفانه، عادلانه و بر پایه ضوابط باشد، نه مبتنی بر حب و بغضهای شخصی. گزینشگران باید از نگاه سلیقهای و اعمال سلیقه در ارزیابی و تصمیمگیریها به جد پرهیز کنند و تمام مراحل را بر اساس قوانین، ضوابط و معیارهای مصوب طی نمایند.
وی با اشاره به تأکیدات رهبران و بزرگان انقلاب اسلامی یادآور شد: قائد شهیدمان، شهید امام خامنهای، اخلاص، تقوا و تخصص را از لوازم اصلی گزینش و انتخاب مدیران و کارکنان برشمردهاند. امروز نیز اگر این سه اصل در فرآیند گزینش محور قرار گیرد، میتوانیم به داشتن سازمانی سالم، کارآمد و مورد اعتماد مردم امیدوار باشیم.
حجتالاسلام والمسلمین نجفی در پایان ضمن خداقوت به رضا صدقی مسئول سابق گزینش سازمان که به افتخار بازنشستگی نائل گردیده و تبریک به اکبر رنجگران سرپرست جدید مدیریت گزینش سازمان جهاد کشاورزی استان، برای وی و همکارانش در انجام دقیق، عادلانه و خداپسندانه مأموریت خطیر گزینش آرزوی توفیق کرد و ابراز امیدواری نمود با حاکم شدن روح تقوا، شفافیت و عدالت، سرمایه انسانی سازمان هر روز توانمندتر و کارآمدتر شود.
