به گزارش صدای آناک،سرپرست سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجان شرقی گفت: استقرار چرخه بهره وری در نظام اداری باید به عنوان بخشی از برنامه های تحول اداری در سرلوحه کاری دستگاهها قرار گیرد. حیدر فتحزاده صبح امروز در دوره آموزشی «ارتقاء بهرهوری در بخش دولتی»، اظهار کرد: ارتقاء بهره وری به عنوان راهبردی ترین برنامه […]
به گزارش صدای آناک،سرپرست سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجان شرقی گفت: استقرار چرخه بهره وری در نظام اداری باید به عنوان بخشی از برنامه های تحول اداری در سرلوحه کاری دستگاهها قرار گیرد.
حیدر فتحزاده صبح امروز در دوره آموزشی «ارتقاء بهرهوری در بخش دولتی»، اظهار کرد: ارتقاء بهره وری به عنوان راهبردی ترین برنامه پیشران توسعه اقتصادی و اجتماعی نیازمند تدوین برنامه مناسب در بخش عوامل تولید و مدیریت هزینه ها است.
وی با اشاره به تفکیک بخش های اجتماعی به بخش عمومی و خصوصی، افزود: به نظر می رسد در بخش عمومی بیشتر رویکرد هزینه ای و در بخش خصوصی رویکرد سودگرا حاکم هست.
فتحزاده ابراز داشت: بر این اساس اصلاح فرایندها، نگاه به آینده و ارایه خدمات با رویکرد مشتری گرایی و رضایتمند نمودن دریافت کنندگان خدمات متفاوت است.
