واگذاری تصدی گری از مهم‌ترین برنامه های سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی است

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی با بیان اینکه واگذاری تصدی گریها از مهمترین برنامه های سازمان است گفت: در سال جاری ۵۹ دوره آموزشی مدیران و کارکنان در سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی برگزار شده است.
به گزارش صدای آناک به نقل ازروابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان، شهرام شفیعی در دومین جلسه کارگروه توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی که با حضور الهام قاسمی رئیس گروه نوسازی اداری و مدیریت عملکرد سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، سلمان اللهیاری کارشناس مسئول دبیرخانه شورای راهبری توسعه مدیریت استان و دبیران کمیته های ۵ گانه تخصصی ادارای و سایر اعضاء متشکل از مدیران سازمان برای بررسی عملکرد کمیته های ۵ گانه و کمیته بهر وری برگزار شده بود گفت: در سال جاری ۸ دوره بهبود مدیریت، ۴۲ دوره تخصصی کارکنان و ۹ دوره عمومی در سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی برگزار شده است که یک هزار و ۵۵۰ نفر در دوره‌های مدیریتی شرکت و ۹ هزار نفر ساعت آموزش دیده اند و یک هزار و ۷۵۰ نفر در دوره های تخصصی شرکت کرده اند و ۱۰ دوره بهبود مدیریت نیز طبق تقویم آموزشی ابلاغی تا پایان سال جاری برگزار خواهد شد.
وی از واگذاری تصدی گری در سازمان جهاد کشاورزی به عنوان یکی از برنامه های مهم این سازمان نام برد و گفت: تلاش می کنیم تا وظایف قابل واگذاری که جزء وظایف تصدی گری مجموعه سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی است و احصا شده است را به بخش خصوصی واگذار کنیم و این مسئله را از نظر ساختاری جلو ببریم یکی از مهمترین واگذاری ها در این حوزه واگذاری تصدی های مرتبط با ایستگاه پرورش و اصلاح نژاد گاو بومی سرابی است که با تلاش های صورت گرفته به مرحله انتشار آگهی رسیده است.
وی تهیه و انتشار فلوچارت را از دیگر اقدامات انجام گرفته در زمینه بهبود عملکرد این سازمان و خدمت رسانی به مردم دانست و گفت: همه بخش ها سازمان در خصوص کلیه خدماتی که ارائه می دهند و بازه زمانی که هر مرحله به درازا می انجامد، فلوچارت اجرائی تهیه کرده اند و در میز ارتباطات مردمی در دسترس عموم قرار داده شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی برگزاری مستمر جلسات اتاق فکر این سازمان را از دیگر برنامه های اجرا شده قلمداد کرد و گفت: اتاق فکر سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی ۵ عضو اصلی دارد و به فراخور موضوعی که در آن بحث می شود یک کمیته تخصصی با شرکت اساتید دانشگاه، محققان، افراد متخصص و با تجربه، شرکت های خصوصی و شرکت های مشاوره تشکیل می شود و با بررسی جامع، مشکلات احصا و راهکارهای لازم برای آن انتخاب شده و مصوبات آن با امضای رئیس سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی به عنوان دستورالعمل برای کلیه بخش ها و شهرستان ها ارسال می شود.
شفیعی کمبود نیروی انسانی را یکی از مشکلات این سازمان معرفی کرد و گفت: این کمبود خصوصاً در حوزه نیروهای خدماتی، حفاظتی و رانندگان کاملاً مشهود است لذا مجبور شده ایم خودروهای سازمانی را به کارشناسان تحویل بدهیم که این مسئله در حوزه پشتیبانی، تعمیر و نگهداری از خودروهای سازمانی مشکلاتی را به وجود آورده است.
وی ادامه داد: در حوزه حفاظتی نیز این سازمان اماکن متعددی در سراسر استان دارد که برای هر کدام باید نیروی حفاظتی به تعداد لازم حضور داشته باشند تا به صورت شبانه روزی به حراست بپردازند. متاسفانه محدودیتی که سازمان مدیریت در خصوص جذب نیرو برای سازمان مشخص کرده است تا حدود زیادی سازمان را با مشکلات مواجه کرده است.