حقوق و مزایای پایین کارکنان محیط زیست موجب کاهش بهره وری می شود
حقوق و مزایای پایین کارکنان محیط زیست موجب کاهش بهره وری می شود

مدیر کل حفاظت محیط زیست آذربایجان شرقی درنشست صمیمی با جمعی از کارکنان به مناسبت دهه فجر انقلاب اسلامی ضمن تقدیر از تلاشهای بی ادعای همکاران گفت: پایین بودن حقوق و مزایای کارکنان حفاظت محیط زیست باعث کاهش بهره وری و عدم تمایل به همکاری نیروهای متخصص با این مجموعه می شود. به گزارش صدای […]

مدیر کل حفاظت محیط زیست آذربایجان شرقی درنشست صمیمی با جمعی از کارکنان به مناسبت دهه فجر انقلاب اسلامی ضمن تقدیر از تلاشهای بی ادعای همکاران گفت: پایین بودن حقوق و مزایای کارکنان حفاظت محیط زیست باعث کاهش بهره وری و عدم تمایل به همکاری نیروهای متخصص با این مجموعه می شود.

به گزارش صدای آناک به نقل از روابط عمومی اداره کل حفاظت محیط زیست آذربایجان شرقی ، شهنام اشتری مدیر کل حفاظت محیط زیست استان در این نشست با اشاره به مسیر پیشرفتهای بدست آمده در حوزه محیط زیست بعد از پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی گفت : بعد از پیروزی انقلاب اسلامی، برای اولین بار در قانون اساسی کشور یک اصل برای حفظ محیط زیست آورده شد که تعریف دقیقی از توسعه پایدار ارائه کرده و همگان را ملزم به حفظ محیط زیست کرده است.

اشتری در این وضعیت  محیط زیستی حاکم بعد از پیروزی انقلاب اسلامی  با اشاره به اجرای ابلاغیه مقام معظم رهبری و سیاسست های کلی نظام در اجرای بند یک اصل ۱۱۰ قانون اساسی مبین بر ایجاد نظام یکپارچه‌ی ملی محیط زیست، مدیریت هماهنگ و نظام‌مند منابع حیاتی، جرم‌انگاری تخریب محیط زیست، تهیه‌ی اطلس زیست ‌بوم کشور، تقویت دیپلماسی محیط زیست، گسترش اقتصاد سبز و نهادینه‌سازی فرهنگ و اخلاق زیست ‌محیطی افزود : نقش «اقتصاد» در حوزه محیط زیست غیر قابل انکار  است  اقتصاد در حفظ محیط زیست رکن تأثیرگذاری داشته و مشکلات اعتباری این اداره کل چه در حوزه عملکردی چه حوزه دستمزدها و مزایای پایین نیروهای کارآمد آن با چالش جدی مواجه کرده است.

وی اذعان افزود: بعد از پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی قانون‌های شکار و صید، حفظ و بهسازی محیط زیست و حفظ و بهره‌برداری از منابع آبزی اصلاح گردیده و همچنین در سال‌های اخیر قوانینی در راستای اجرای سیاست‌های کلی نظام در حوزه محیط زیست وضع شده است مثل قانون هوای پاک، قانون حفاظت، احیا و بهره‌برداری از تالاب‌ها وضع شده است که یکی از راههای اجرایی نمودن درست و بهینه این قوانین توجه بیشتر به رفاه و معیشت کارکنان است .

وی ادامه داد : این گلوگاه ها تا زمانیکه نیروهای متخصص آن  با مشکلات معیشتی دست و پنجه نرم می کنند و حداقل حقوق مزایا را دریافت می نمایند و بجای مطالعه و افزایش معلومات خود به ناچار جهت گذران زندگی خود بعد از اوقات اداری به مشاغل دوم و سوم روی آورده اند.
این مقام مسئول  تاکید کرد : پرسنل حفاظت محیط زیست ، جان‌برکفانی هستند که همواره با عشق و تعهد در این راه قدم بر می دارند و در بسیاری از مواقع با چالش ها و خطرات فراوانی مواجه می شوند اما به دلیل عدم متناسب‌سازی حقوقشان با کارکنان سایر دستگاه‌ها، حداقل دریافتی را در میان کارکنان دولت داشته  بدلیل  مشکلات متعدد روزمره از جمله  اجاره مسکن و معیشتی متاسفانه خارج از وقت اداری حتی با قویترین مدارک تحصیلی حتی به شغل دوم، کارکردن در تاکسی های اینترنتی و یا کارهای دیگر  مغایر با شان روی آورده اند.

مدیر کل حفاظت محیط زیست آذربایجان شرقی ادامه داد : کمبود نیروی متخصص و پایین بودن  دریافتی کارکنان با  پیگیریهای متعددی به منظور متناسب سازی حقوق کارکنان سازمان حفاظت محیط زیست  متاسفانه تاکنون به نتیجه مناسبی نرسیده و نارضایتی محیط ‌بانان عزیز و پرسنل تلاشگر با عدم بهره وری دراین سازمان را موجب خواهد شد.

اشتری با تاکید بر حضور حداکثری همکاران در انتخابات پیشرو از همه نمایندگان و کاندیداهای محترم درخواست کرد : در شرایطی که کشور با انواع بحران های محیط زیستی از جمله آلودگی هوا، آتش سوزی جنگلها بدلیل تغییرات اقلیمی ، پدیده گرد و غبار و سایر معضلات جدید محیط زیستی  مواجه شده  که تبعات آن گریبان عرصه‌های طبیعی، تنوع زیستی و سلامت محیط زیست انسانی و جانوری کشور را خواهد گرفت به منظور جبران خدمات کارکنان این سازمان و ایجاد انگیزه مضاعف در آنها در مسیر پاسداری از عرصه های حائز اهمیت منابع ملی و سلامت طبیعت و انسان‌ها در مجلس شورای اسلامی با پیگیری و طرح این موضوع  خواستار ترمیم نظام حقوق و جبران خدمات پرسنل زحمتکش سازمان حفاظت محیط زیست باشند.