به همت اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی مراسم تکریم بازنشستگان و تقدیر از زحمات کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی برگزار شد. به گزارش صدای آناک به نقل از روابط عمومی اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی، مراسم تکریم بازنشستگان و تقدیر از زحمات کارکنان اداره کل امور اقتصادی و […]
به همت اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی مراسم تکریم بازنشستگان و تقدیر از زحمات کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی برگزار شد.
به گزارش صدای آناک به نقل از روابط عمومی اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی، مراسم تکریم بازنشستگان و تقدیر از زحمات کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی، با حضورآقایان” عابدی نژاد” مدیرکل دفتر امور استانهای وزارت امور اقتصادی و دارایی، “صفوتی امین” مدیرکل امور رفاهی و پشتیبانی، “عباسپور” رئیس مرکزنوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی وزارت امور اقتصادی و دارایی،”واقف بهروزی” نماینده وزیر و مدیرکل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی، جمعی از بازنشستگان و کارکنان اداره کل اموراقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی برگزار شد.
بهروزی نماینده وزیر و مدیرکل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی در ابتدای مراسم، اظهار داشت: جمع حاضر مجموعهای از کارکنان و بازنشستگان اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی میباشند، هدف از برگزاری این مراسم، اطلاعرسانی آخرین تحولات و موضوعات مربوط به وزارت خانه و اداره کل میباشد، همچنین ارتباط بین بازنشستگان و افرادی که در سالهای قبل در این مجموعه حضور داشتند با کارکنان فعلی و افراد جوان مستحکم شود.
درهای اداره کل به روی بازنشستگان باز است
مدیرکل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی افزود: درهای اداره کل همیشه به روی بازنشستگان محترم باز بوده و این عزیزان میتوانند هر موقع که نیاز دارند، برای رفع مشکلات مراجعه کنند. در حوزه معیشت بازنشستگان محترم، تحولات مثبتی در چند سال اخیر در سطح وزارت امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی رخ داده است و سعی خواهیم کرد خدمات متنوع رفاهی نیز در اختیار این بزرگواران قرار گیرد.
در ادامه مراسم عابدی نژاد داورانی مدیرکل امور استانهای وزارت امور اقتصادی و دارایی با تقدیر از تلاش اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی در برپایی این مراسم گفت: برگزاری چنین مراسماتی یک دورهمی ساده نیست بلکه دارای برکات مختلفی از جمله در حوزه اجتماعی و دینی است، ایجاد همدلی بین همکاران مختلف، دیدار مجدد بازنشستگان محترم با یکدیگر، از جمله نتایج مثبت برگزاری چنین مراسماتی است.
مولفههای تقویت سرمایه اجتماعی
وی خاطرنشان کرد: انسجام، اعتماد و مشارکت، سه مولفه بزرگ تقویت سرمایه اجتماعی در جوامع به شمار میرود، این سه مولفه در کنار یکدیگر موجب افزایش سرمایه اجتماعی در محیط های کوچکی مانند اداره یا در محیط بزرگی به نام جامعه خواهد شد، خوشبختانه اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی از لحاظ نیروی انسانی، در جایگاه مناسبی قرار دارد، پرورش و تقویت نیروی انسانی فنی و کارآمد در این اداره کل، مرهون تلاشهای سالهای گذشته است که به صورت تدریجی انسجام یافته است، بنابراین برخورداری از این نیروی منسجم انسانی، باید احساس رضایت بیشتری ایجاد کند.
تدبیر پیر کارآمدتر از دلاوری جوانی
مدیرکل امور استانهای وزارت امور اقتصادی و دارایی تصریح کرد: بنا به فرمایش مولا علی(ع) تدبیر پیر کارآمدتر از دلاوری جوان است، کسانی همچون سرلشکر شهید حاج قاسم سلیمانی از همان تدبیر پیری برخوردار بودند که با مدیریت و فرماندهی مناسب در میدان رزم به موفقیتهای بزرگی دست یافتند، احترام به بزرگان و صاحبان تجربه از فرمایشات بزرگان دینی ما است که باید بدان عمل شود.
بازنشستگی بهترین دوران کاری یک فرد
صفوتی امین مدیرکل امور رفاهی و پشتیبانی وزارت امور اقتصادی و دارایی، نیز در این مراسم با تبریک روز حسابدار یادآور شد: دوران بازنشستگی جزو بهترین دورانهای کاری یک فرد محسوب میشود اما به دلیل انتخاب سیاستهای نوع بازنشستگی، همواره دچار چالش هایی هستیم.
نظام بیسمارکی در نظام بازنشستگی ایران
وی افزود: نظامی که به عنوان بازنشستگی وجود دارد به عنوان نظام “بیسمارکی” شناخته میشود که در این نظام، نگاه تقلیل گرایانه به انسان وجود دارد، در حیطه علوم انسانی یکی از مهمترین و حیاتی ترین مسائل در عرصه اندیشه ورزی برای اصلاح جوامع و سیاست ها این است که به بنیادهای انسان توجه شود که متاسفانه در نظام بازنشستگی ما، به این نیازها کمتر توجه شده است، بنابراین دچار یک سری از بحران ها در زمان بازنشستگی هستیم که گاها نیز به عنوان یک بحران عمیق در افراد شکل می گیرد.
مدیرکل امور رفاهی و پشتیبانی وزارت امور اقتصادی و دارایی تصریح کرد: تمامی این موارد در سطح وزارتخانه مورد بررسی قرار گرفته و راهکارهای مناسب برای کاهش یا حل این چالشها در نظر گرفته شده است، در حوزه اقتصادی، سعی شد که نظام پرداخت مثبتی برای بازنشستگان در نظر گرفته شود، در حوزه درمان، بیمه بازنشستگی هم ردیف بیمه شاغلین قرار گرفت که بازنشستگان در حوزه درمان دغدغه کمتری داشته باشند.
رتبه برتر مدیرکل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی در بین ۲ هزار نفر
“عباسپور” رئیس مرکزنوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی وزارت امور اقتصادی و دارایی نیز در مراسم تکریم از بازنشستگان و تقدیر از زحمات کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی گفت: از بابت برگزاری این برنامه از آقای بهروزی تشکر ویژه داریم، در وزارت اقتصاد برای انتصابات، کانونی به نام کانون ارزیابی مدیران تشکیل شده است، در وزارت امور اقتصادی و دارایی کشور نزدیک به ۲ هزار پست مدیریتی وجود دارد که آقای دکتر بهروزی در بین ۲ هزار نفری که در پست مدیریتی مورد ارزیابی ها قرار گرفتند، مقام اول و برتر را به دست آورده است.
وی خاطرنشان کرد: ۲روز در هفته پاسخگوی سوالات همکاران هستیم، هریک از همکاران اگر نتوانند به صورت حضوری در تهران حاضر شوند از طریق شماره تلفنهایی که موجود است میتوانند سوالات و مشکلات خود را در حوزه توسعه نیروی انسانی مطرح کنند.
در ادامه این برنامه، گروه موسیقی سنتی، به اجرای برنامههای مختلف پرداختند و مراسم قرعه کشی بین بازنشستگان و همچنین کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانشرقی برگزار شد و در نهایت مراسم با صرف شام پایان یافت.
