مدیر علمی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی آذربایجانشرقی با اظهار بر اینکه در عصر حاضر منابع، نقش تعیین کننده در نتیجه و تفاوت کسب و کارها ندارند و ظرفیتهای مدیریتی مدّ نظر هستند و نقش تعیین کننده دارند، منظور از این ظرفیتهای مدیریتی را دانش و علوم، شایستگیهای مدیریتی و سوار شدن بر بال شایستگیها خواند […]
مدیر علمی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی آذربایجانشرقی با اظهار بر اینکه در عصر حاضر منابع، نقش تعیین کننده در نتیجه و تفاوت کسب و کارها ندارند و ظرفیتهای مدیریتی مدّ نظر هستند و نقش تعیین کننده دارند، منظور از این ظرفیتهای مدیریتی را دانش و علوم، شایستگیهای مدیریتی و سوار شدن بر بال شایستگیها خواند و با تکیه بر جمله مطرح در بحث مدیریتی«مدیر پرورش کنید تا همه چیز داشته باشید»، در اولین گام، تحقق توسعه در جوامع را نیازمند پرورش مدیران خوب دانست.
مجید باقرزاده؛ مدیر علمی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی آذربایجانشرقی در حاشیه برگزاری آیین افتتاحیه اولین دوره پرورش مدیر عامل حرفهای آموزش و توسعه ۱۰۰ مدیر در کلاس جهانی VIP که شامگاه دوشنبه، هفدهم آبان جاری در هتل پارس برگزار شد، هدف از برگزاری این دوره را توسعه ظرفیتهای مدیریتی، ارتقای سطح دانش و مهارتهای مدیران در جهت تصدی یا موفقیت در جایگاه مدیر عامل یک کسب و کار اعلام کرد.
وی در همین راستا با اعلام این خبر، رسالت سازمان مدیریتی را طراحی دیدگاهها، مهارتهای مدیریتی و پرورش مدیر دانست و با تکیه بر کتاب ۱۲ ستون موفقیت جیمرانی، اولین ستون موفقیت را توسعه فردی برشمرد.
باقرزاده در ادامه با بیان اینکه تا زمانیکه خودت را عوض نکنی، دنیای تو نیز عوض نمیشود، ابراز داشت: این سخن بزرگان با تأکید خاصی یادآور میشود که قبل از سرمایهگذاری روی شغل، کسب و کار باید روی خودت، سرمایهگذاری کنی. بر این اساس، بهترین راه برای تغییر دنیا، کسب و کار، شرایط انسانهای محیط پیرامون، وقوع رویدادهای خوب در دنیا، تمرکز بر تغییر خودمان است.
وی در این راستا، توسعه فردی را راه اصلی توسعه جوامع دانست و با بیان اینکه بر اساس رسالت سازمان و احساس نیاز در این دوره از زمان، مصمم گشتیم تا در اختیار کسب و کارهای استان باشیم و ظرفیتهای مدیریتی استان را توسعه دهیم، ادامه داد: دوره پرورش مدیر عامل حرفهای در کلاس جهانی در راستای توسعه ظرفیتهای مدیریتی کسب و کارها و خدمت به مدیران عالی شرکتها و آشنایی آنان با مبانی، مفاهیم و مهارتهای لازم برای کسب و کارها و انتقال دانش و مهارت مدیریتی به مدیران طراحی شده است.
مدیر علمی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی استان با تکیه بر ویژگیهای این دوره آموزشی و پرورشی، اضافه کرد: این دوره در ۲ ترم متوالی به شکل حضوری و ورکشاپ آموزشی از طریق اساتید مطرح و برجسته کشوری برگزار خواهد شد و در هر ترم، شش عنوان درسی در قالب برپایی ۱۲ کارگاه آموزشی و ۲ کمپ شبانهروزی آموزش داده خواهد شد و هر ماه انتقال تجارب، مهارتها، اصول و فنون مدیریتی همراه با فراگیری یک عنوان آموزشی طراحی شده توسط اساتیدی که از برندهای مطرح آموزشی هستند، به جهت رعایت حال متقاضیان ثبتنام در دورهها در روزهای پنجشنبه و جمعه در ۱۶ ساعت آموزشی انجام، و بعد از آزمون و ارزیابی دوره اول، دوره بعدی آغاز خواهد شد.
وی با بیان اینکه همه شرکتکنندگان خود، دریایی از تجربهاند و هر کدام به نوبه خود استاد هستند، مهمترین ویژگی این دورهها را خود شرکتکنندگان خواند و افزود: هر بحث مطرح شده در کلاس، قطع یقین منجر به خروجی بهتر، چالش و تلاش هر یک از شرکتکنندگان، پیشرفت، یادگیری بهتر و مفیدتر موضوع، برگزاری یک دوره بسیار زیبا و اثربخش خواهد شد.
وی در این راستا، اولین مبحث این دوره آموزشی را مدیریت استراتژیک اعلام کرد و ضمن اشاره به کمپهای برنامهریزی شده برای این دوره آموزشی و بیان اینکه اولین کمپین ما بعد از اتمام دوره اول خواهد بود، ادامه داد: بعد از ارایه آموزشهای دوره اول، طبق برنامهریزیهای مدون شده، اولین کمپین آموزشی ما در قالب تور مدیریتی در اسفند سالجاری از طریق انتقال تجارب، دانش و فنون مدیریتی سخنرانان کلیدی در یکی از مناطق خوش آب و هوا برگزار خواهد شد.
مدیر علمی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی استان با تکیه بر چگونگی برگزاری ترم دوم این دوره آموزشی و بیان اینکه در این دوره نیز شش عنوان درسی همراه با برگزاری کمپین و تور صنعتی خواهیم داشت، اضافه کرد: با نظر بهاینکه اغلب علاقهمندان ثبتنام کننده، از مدیران عامل شرکتها و هلدینگها هستند، این افراد در کنار یادگیری مطالب از سوی اساتید تعیینشده برای این دورهها، از مزیت آموزشی خود یادگیرندگی نیز بهرهمند خواهند بود و امکان به اشتراکگذاری تجارب شخصی خود با دیگر مدیران را خواهند داشت که این موضوع، خود یک بحث مهم در یادگیری محسوب میشود.
این استاد و چهره علمی و دانشگاهی با اظهار بر اینکه امیدواریم مدیران بخشهای دولتی و غیردولتی و تمام افرادیکه علاقهمند به راهاندازی کسب و کار در جامعه و استانمان هستند، فقط و فقط به تجربه خود اکتفا نکنند، ابراز داشت: در دنیای کنونی، این نیاز احساس میشود که مدیران ما برای دستیابی به موفقیتهای بیشازپیش در کسب و کار خودشان، تجارب و اصول و قواعد مدیریت جهانی را نیز مدّ نظر خود قرار دهند و بهواسطه شرکت در این دورهها، کسب و کار خود را با کسب علوم، قواعد و اصول مدیریت جهانی و جدید، مدیریت کنند تا آثار نقشآفرینیهای آنان در عرصه مدیریت و توسعه آن در توسعه هرچه بیشتر صنعت و کسب و کار استان نیز نمایانتر گردد.
این چهره علمی در حوزه مدیریت با اظهار بر اینکه تلاش و تمرکز ما توسعه دیدگاههای مدیریتی در جامعه و استان است، ضعفهای مدیریت در بخشهای متعدد را ناشی از اکتفای صرف مدیران و صاحبان کسب و کار بر تجارب شخصی، سلیقهای و معلومات فردی دانست و گفت: بحث و علم مدیریت، یک تجربه جهانی است و امروزه، مدیران موفق آنچه که در شرکتها و سازمانهای مختلف تجربه کردهاند را به یکسری اصول و قواعد تبدیل کردهاند و ما میتوانیم با بهرهمندی هوشمندانه از این اصول، قواعد و مبانی پلّههای ترقی و موفقیت را طی کنیم و بهجای مدیریت مبتنی بر تجربه فردی، آزمون سعی و خطا، کسب و کارمان را با رجوع به یک علم و اصول مدیریت جهانی پیش ببریم و مدیریت کنیم.
باقرزاده توجه به اصول و مبانی مدیریت جهانی را یک ضرورت اعلام کرد و افزود: عصر حاضر، عرصه تنگ و فشرده رقابتهاست و نیاز است که در حوزه سیاستگذاری و تصمیمگیری در بحثهای مدیریتی، به علم جهانی مراجعه کنیم.
توضیح: دوره پرورش مدیر عامل حرفهای آموزش و توسعه ۱۰۰ مدیر در کلاس جهانی، از جمله دورههای مدیریتی حرفهای مطرح بین دانشگاههای اروپایی است که توسط دکتر مجید باقرزاده؛ مدیر علمی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی آذربایجانشرقی بومیسازی شده، و برگزاری ایندوره و عناوین آموزشی در قالب آموزش و انتقال تجارب، تئوریها و بازیهای مدیریتی از طریق اساتید بهنام و برند ایران و کارآفرینان مجرب در راستای پرورش و توانمندسازی مدیران، انجام رسالتها و مسؤولیتهای اجتماعی سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی استان طراحی شده است و اولین کارگاه آموزشی این دورهها، پنجشنبه بیستم آبان جاری و اولین جلسات آموزشی چهارم و پنجم آذر سالجاری برگزار خواهد شد.
